Βροχή οι καταγγελίες εργαζομένων για μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων-Έρχονται έλεγχοι (vid)
Βροχή πέφτουν οι καταγγελίες δεκάδων εργαζομένων που δώρο Χριστουγέννων περίμεναν και δώρο δεν είδαν λόγω της πρακτικής που εφαρμόζει μερίδα εργοδοτών που δεν το καταβάλλουν ως είθισται… ακολουθώντας διάφορα κόλπα για να αποφύγουν τις κυρώσεις.
Το δώρο για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα έπρεπε να έχει καταβληθεί μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου. Πανελλαδικά, οι καταγγελίες για μη καταβολή δώρου Χριστουγέννων έως τις 27 Δεκεμβρίου ανέρχονταν στις 1.050, αυξημένες κατά 40% σε σχέση με πέρυσι και όπως διαπιστώνεται τα περισσότερα περιστατικά δεν καταγγέλλονται υπό τον φόβο της απόλυσης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία, σε κάποιες περιπτώσεις έχουν γίνει καταγγελίες για εργοδότες οι οποίοι εκτός από το κόλπο του να καταβάλλουν το δώρο κανονικά για να φαίνεται λογιστικά αλλά μετά να υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να το δίνουν πίσω με μετρητά, σκέφτηκαν κάτι άλλο. Τώρα, φαίνεται να καταβάλλουν τμηματικά το δώρο κάθε μήνα όλη τη χρονιά -δηλαδή ο εργαζόμενος βλέπει τον μισθό του κάθε μήνα αυξημένο κατά 1/12- μόνο που και πάλι μετά βάζουν τους υπαλλήλους να το επιστρέφουν πίσω!
Ξεκινούν εντατικοί έλεγχοι
Την αγανάκτηση των εργαζομένων για τα περιστατικά αυτά, εξέφρασε ο κ. Νεκτάριος Μωυσάκης, Γενικός Γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου και πρόεδρος του Σωματείου Μαγείρων-Ζαχαροπλαστών ν. Ηρακλείου όπου μιλώντας στο Press Office Online (poo.gr) τόνισε τα εξής : «Δυστυχώς μετά από καταγγελίες εργαζομένων στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου, κάποιοι εργοδότες συνεχίζουν να μην καταβάλλουν το δώρο των Χριστουγέννων. Να υπενθυμίσουμε λοιπόν στους εργοδότες αυτούς ότι η καταβολή του δώρου είναι νόμιμα κατοχυρωμένο δικαίωμα των εργαζομένων και μάλιστα επιφέρει και προσωποκράτηση όταν δεν δίδεται. Οποιοσδήποτε εργαζόμενος δεν έχει λάβει ακόμα το δώρο θα μπορεί να το καταγγείλει ανώνυμα τόσο στο ΕΚΗ όσο και στην Επιθεώρηση Εργασίας».
Όπως πάντως υπογράμμισε ο κ. Μωυσάκης, το ΕΚΗ δεν θα αφήσει τους εργαζόμενους απροστάτευτους και τις επόμενες μέρες σε συνεννόηση με την Επιθεώρηση Εργασίας, θα γίνουν εντατικοί έλεγχοι προκειμένου να διαπιστωθεί αν το δώρο Χριστουγέννων έχει δοθεί ή όχι.
Δείτε το βίντεο:
Ποινικές κυρώσεις
Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21/12. Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ή του νομίμου εκπροσώπου αυτού (για την περίπτωση εταιρείας κλπ), ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί 48 ώρες.
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.
